Service

Assistant RH

L’assistant RH TIMAA est un appui structurant pour toute entreprise en croissance. Il assure la fiabilité des process RH de base : suivi des congés, gestion des variables de paie, coordination avec le cabinet social, organisation des visites médicales, etc. Idéal pour les entreprises externalisant leur paie ou ne disposant pas d’un service RH dédié, mais souhaitant un interlocuteur interne pour les sujets sociaux courants.
Profil et compètences

Pour sécuriser la gestion sociale de votre entreprise

Expérience en cabinet RH, gestion de paie ou en entreprise (2 à 4 ans). À l’aise avec les outils RH (Silae, Payfit, Lucca…), fiable, ordonné et sensible à la confidentialité.
Remontée des éléments variables de paie
Suivi des absences et congés
Mise à jour du dossier du personnel
Gestion des DPAE et relation avec la médecine du travail
Suivi des tableaux de bord RH
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